Yazar Ne Kadar Maaş Alıyor?
Yazımın başında şöyle düşünmek istiyorum: bir kalem, bir hikâye, bir düşünce—ve ardından gelen hak ettiğimiz gelir… Bugün “yazar maaşı” meselesini veri odaklı erkek bakış açısıyla ve duygusal/toplumsal kadın perspektifiyle karşılaştırarak ele alacağım. Amacım sadece “kaç TL alıyor?” demek değil; aynı zamanda bu rakamların ardındaki gerçekleri birlikte görmek.
Veri Odaklı Erkek Yaklaşımı
Yazarlığın maaşı üzerine elimizde bazı somut veriler var. Örneğin, Kariyer.net verilerine göre “yazar” pozisyonunda 2024 yılı itibariyle aylık ortalama maaş 28.188 TL civarında. ([kariyer.net][1]) Bir başka kaynak olan Eleman.net ise 2025 itibariyle yazar maaşlarını ortalama 39.700 TL/ay olarak bildiriyor: en düşük 31.700 TL, en yüksek 56.500 TL. ([Eleman][2])
Bu veriler bize şunları söylüyor:
Deneyim süresi, çalışılan şehir, kurum farklılığı gibi faktörler maaşı ciddi etkiliyor. (Eleman.net verisi özellikle deneyimle birlikte artışı gösteriyor.)
Aynı unvana sahip “yazar” için farklı kaynaklar oldukça farklı ortalamalar veriyor — bu da sektörde şeffaflık ya da sabit standartların olmadığını düşündürüyor.
Verilere göre, yazarlık tek başına sabit yüksek gelir vaat etmiyor; “ortalama” bir yazar için bile maaş değişken ve öngörülemez.
Bir hikâye: Faruk, İstanbul’da 5 yıl metin yazarı olarak çalıştı. Eleman.net verisine göre “5‑9 yıl deneyim” için maaş ortalaması 41.600 TL civarında. ([Eleman][2]) Faruk, bir gün “Yeterince kazanıyor muyum?” diye düşündü ve portföyünü genişletip freelance işler alarak gelirini artırmaya karar verdi. Bu, veriyle desteklenen bir gerçek: yazarlık için sadece kurum maaşı değil, ek gelir modelleri de önemli.
Duygusal & Toplumsal Kadın Perspektifi
Şimdi gelin biraz farklı bir açıdan bakalım. Yazar maaşı sadece rakam değil, bir kişinin geçim gücü, toplumsal konumu, seçme/sözleşme özgürlüğüyle de ilgili… Özellikle kadın yazarlar açısından bakıldığında bu konu biraz daha karmaşık.
Örneğin, popüler bir kaynak diyor ki: Türkiye’de bir “köşe yazarı” maaşı aylık 15.000 TL ile 45.000 TL arasında değişebilmekte. ([populermeslekler.com.tr][3]) Neden bu kadar geniş bir aralık? Çünkü performans, popülarite, yayın organının tirajı gibi toplumsal güç unsurları devreye giriyor. Burada bir duygusal yük var: yazar “söz sahibi” olduğunda maaşı artabiliyor; ama söz sahibi olmanın önünde toplumsal engeller, kadın/erkek ayrımı, görünürlük farkları olabiliyor.
Bir başka hikâye: Ayşe, bir köşe yazarısı. Yayınevinden düzenli bir maaş alıyor ancak yazdığı yazılarla hak edilen değeri alıp almadığını sorguluyor. Çünkü kadın yazarı olarak “kritik” yorum yapma özgürlüğü, yayın organının politikaları, okur tepkisi gibi faktörlerle daha fazla sınanıyor. Sonuç: Ayşe için maaş sadece gelir değil, bir eşitlik meselesi, bir değer algısı meselesi.
Bu perspektiften bakınca şunlar öne çıkıyor:
Toplumsal cinsiyet eşitliği bağlamında yazarlıkta ücret ve değer eşitsizlikleri olabilir.
Yazarlığın “söz hakı” ya da “popülerlik” ile paralel olduğu algısı, özellikle kadınlar için ekstra bir yük oluşturabilir.
Yazarlığın gelir modeli tek başına maaş değil: özgürlük, editöryal destek, görünürlük gibi unsurlar da maaş kadar önemli.
Karşılaştırma ve Değerlendirme
İki farklı yaklaşımı birleştirdiğimizde şöyle diyebiliriz: veri odaklı erkek bakış açısı bize “ortalama rakamlar, deneyimle artış, şehir farkı” gibi somut ölçütleri sunuyor. Kadın/toplumsal bakış açısı ise “gelirde görünmez engeller”, “değer algısı”, “toplumsal destek eksikliği” gibi dinamikleri öne çıkarıyor.
Örneğin, aynı kurumda aynı düzeyde çalışıyor olmasına rağmen bir erkek ve kadın yazarın maaş dışı olarak algılandıkları değer farklı olabilir. Bu fark kazanç potansiyelini ve özgüveni etkileyebilir.
Sonuç ve Açılımlar
Sonuç olarak: yazarlık mesleğinde maaş beklenenin altında olabilir, fark yaratmak için deneyim, portföy, freelance iş gibi destek unsurlar gerekir. Ancak yalnızca rakamlarla değil, eşitlik, değer algısı ve toplumsal koşullar da bu maaşı biçimlendiriyor.
Siz okumakta olduğunuz bu yazı ışığında düşünün:
Eğer yazar olsaydınız, maaş dışında hangi “değer”ler sizin için önemli olurdu?
Deneyim ve şehir gibi ölçütlerin dışında, maaşı artırmak için hangi stratejileri düşündünüz mü?
Toplumsal cinsiyet açısından yazarlığın ücretlendirilmesinde hangi adımların atılması gerektiğini sizce neler?
Yorumlarınızı paylaşarak bu sohbeti birlikte sürdürelim — çünkü yazarlığın sadece tek başına kalemle değil, birlikte kurduğumuz değerlerle anlam bulduğuna inanıyorum.
[1]: https://www.kariyer.net/pozisyonlar/yazar/maas?utm_source=chatgpt.com “Yazar Maaşları ve Ortalama Maaş Bilgileri – Kariyer.net”
[2]: https://www.eleman.net/meslek/yazar/maas?utm_source=chatgpt.com “Yazar Maaşları 2025 ve Aylık Yazar Maaşı | Eleman.net”
[3]: https://www.populermeslekler.com.tr/yazar-maaslari?utm_source=chatgpt.com “Yazar Maaşları – Populermeslekler.com.tr”